Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pansionāta Administrators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un atbildīgu pansionāta administratoru, kurš nodrošinās pansionāta efektīvu un kvalitatīvu darbību. Pansionāta administrators ir atbildīgs par iestādes ikdienas vadību, personāla koordinēšanu, iemītnieku labklājības nodrošināšanu un administratīvo procesu pārraudzību. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju risināt konfliktus, kā arī augstu atbildības sajūtu un empātiju pret senioriem. Administrators sadarbojas ar veselības aprūpes speciālistiem, iemītnieku ģimenēm un citiem darbiniekiem, lai nodrošinātu drošu, sakārtotu un draudzīgu vidi. Galvenie pienākumi ietver personāla darba grafiku sastādīšanu, dokumentācijas uzturēšanu, klientu uzņemšanu un informēšanu, kā arī sūdzību un problēmsituāciju risināšanu. Administrators rūpējas par to, lai visi normatīvie akti un veselības drošības prasības tiktu ievērotas, kā arī veicina pozitīvu mikroklimatu pansionātā. Šī amata ieņēmējam jābūt spējīgam strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, jābūt organizētam un precīzam. Priekšroka tiks dota kandidātiem ar pieredzi sociālajā aprūpē vai veselības aprūpē, kā arī tiem, kuri pārzina darba likumdošanu un administratīvos procesus. Piedāvājam stabilu darba vietu, draudzīgu kolektīvu un iespēju profesionāli pilnveidoties. Ja Jums ir vēlme palīdzēt citiem un vadīt sociālās aprūpes iestādi, aicinām pieteikties šai atbildīgajai un nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Pansionāta ikdienas darba organizēšana un uzraudzība
- Personāla darba grafiku sastādīšana un vadība
- Iemītnieku uzņemšana un informēšana
- Dokumentācijas un atskaišu sagatavošana
- Sūdzību un problēmsituāciju risināšana
- Sadarbība ar veselības aprūpes speciālistiem un iemītnieku ģimenēm
- Normatīvo aktu un drošības prasību ievērošanas nodrošināšana
- Iekšējās kārtības un mikroklimata uzturēšana
- Inventāra un resursu pārvaldība
- Personāla apmācību organizēšana
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā vai vidējā izglītība (vēlams sociālajā vai veselības aprūpē)
- Pieredze administratīvā darbā vai sociālās aprūpes iestādē
- Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Spēja risināt konfliktus un strādāt stresa situācijās
- Prasme strādāt ar dokumentiem un datoru
- Atbildības sajūta un empātija pret senioriem
- Latviešu valodas zināšanas (vēlams arī krievu valoda)
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Zināšanas par darba likumdošanu un administratīvajiem procesiem
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt citiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze sociālās vai veselības aprūpes jomā?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem vai iemītniekiem?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses administratīvajā darbā?
- Vai Jums ir pieredze personāla vadībā?
- Kā Jūs nodrošinātu normatīvo aktu ievērošanu?
- Kādas datorprasmes Jums ir?
- Kā Jūs motivētu savu komandu?
- Vai esat saskāries ar sarežģītām situācijām pansionātā?
- Kā Jūs uzturat pozitīvu mikroklimatu kolektīvā?
- Kādas valodas Jūs pārvaldāt?
